No próximo dia 11 de dezembro, das 9h às 12h, cerca de 36 alunos do Programa Jovem Aprendiz do Senac Santana do Livramento participarão da III Mostra da Aprendizagem. Será uma manhã de atividades e apresentação dos trabalhos realizados em sala de aula. O objetivo principal do evento é promover a aproximação entre alunos, empresa e Senac.
“Quando os alunos ingressam no Programa, têm 26 dias de imersão no Senac, preparando-se para as práticas na empresa”, explica a docente Luciana Holtz. Durante as aulas, os jovens aprendizes trabalham 5 eixos principais: autoconhecimento; contratos, manual da aprendizagem e demissão por justa causa; comunicação; fundamentos trabalhistas e atendimento ao cliente.
“A mostra traz significado para alunos, pois eles se sentem engajados e pertencentes ao Senac e às empresas onde realizarão as práticas. Assim podem mostrar para a comunidade sua preparação para o mercado de trabalho e o valor do Programa da Aprendizagem para a sociedade”, afirma Luciana.
A Lei da Aprendizagem estabelece que empresas que tenham pelo menos sete empregados são obrigadas a contratar jovens aprendizes, sendo a quantidade variável de 5% a 15%, conforme o número de empregados cujas funções demandem formação profissional. Com objetivo de promover a formação de talentos para o mercado de trabalho, o Senac-RS oferece o Programa Jovem Aprendiz.
Para participar é preciso ter entre 14 e 24 anos incompletos (sem limite de idade para pessoa com deficiência), estar matriculado e frequentando a educação básica (ensino fundamental ou médio) ou já ter concluído o Ensino Médio.
O jovem interessado precisa candidatar-se às vagas de aprendizagem encaminhando o seu currículo para empresas participantes do Programa. Sendo aprovado no processo seletivo, ele é encaminhado ao Senac para realizar sua matrícula. Para mais informações, acesse o link: www.senacrs.com.br/jovemaprendiz.
